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ここのところ、自分の仕事の方向性について、 いろいろと思いをめぐらせている。 ・・・・・と、言っても、 今の仕事(ブライダルMC・研修講師)から、 突然、180度変わったことがしたくなったわけではないのだけど。 ただ、今の仕事をしている中で、自分の中に自然に芽生えた、 違和感や、逆に新しい興味・・・みたいなものを、 これまた、自分の中で、ぐつぐつと煮ているみたいな感じだ。 ときどき、オットに思いつくままに話して頭を整理したり、 (相変わらず、この段階での私の話は、論理性のかけらもない、 垂れ流しトークなので、オットは苦労しているかもしれない・・・^^;) 思いついた考え方を、手帳にメモしてみたり。 そしてここのところ、読書する時間が減っていることに気づき、 意識して本を読む時間を取るように(ただし乱読)していたら、 早速、おもしろい本に出会った。 若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 城 繁幸 / / 光文社 今の日本で、「働く」と言うことを考える上で、貴重な意見が盛り込まれていると思った。 個人的には、共感とともに、勇気やアイディアをもらったカンジ。 どんなに時代が変わろうとも、「~がやりたい」という明確な「働く動機」を持った人は いつの時代も幸せなのだと思う。 レールなんかなくたって、著者の言う「自分で道を決める自由」を楽しむ強さがある。 ただ、女性の立場から考えると、 女性は(特に私なんかの世代は)「崩壊した」と言われる、年功序列の制度にさえ、 入っていなかった。女性が進出したといわれる今だって大して変わってないと思う。 私たち女性は、(少なくとも私は)最初からその「レール」すらなかったので、 そういう意味じゃ、もうずっと昔から「自分で道を決める自由」の、 楽しさと厳しさを、一足先に味わっているのではないかしら・・なんてことも、改めて思った。 研修講師としての私は、若い世代に接するといえば、 新入社員が企業で働くために必要だとされている、さまざまなことを 伝えるのが仕事なわけだけど、できればそれだけじゃなく、 組織に縛られずに、やりたいことを貫こうと、頑張っている人、あるいは やりたいことが明確にならずに、組織の中で閉塞感に包まれている人、 そのほか、とにかくフツウに会社にいること自体に悩んでいる人たちに、 エールを送りたい、という思いがある。 私なんかで、何かできることはないかな・・・。 まず考えるとともに、自分も動くことだな。 動きながら、あきらめずに考えていこうと思う^^。
by emiwo1205
| 2007-02-27 16:37
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